MPM(员工积分管理)

MPM（员工积分管理）是一款商务办公手机软件，通过积分制量化考核员工，管理层可自定义奖扣分范围，能创建多维度报表、分析员工状态，还有任务提醒、考勤统计等功能，提升企业办公效率。

MPM(员工积分管理)特色

MPM（员工积分管理）具有以下特色：

1. 量化考核：通过独创的积分制方式，对员工的能力和综合表现进行量化考核，奖分与扣分相结合，全方位调动员工积极性。

2. 自定义灵活：管理层可自定义奖扣分范围，还能设置各类自定义分组，自动生成排名，名次与福利和分配挂钩，充分满足企业个性化管理需求。

3. 多维度呈现：提供多维度图形化的排名报告，能轻松分析员工工作状态，让企业对员工情况一目了然，便于针对性管理。

4. 功能丰富：涵盖积分管理、产值管理、奖扣权限设置、积分排名等多种功能，还包括流程审批、任务闹钟、考勤系统、公告系统等，为企业办公提供全面服务。

MPM(员工积分管理)亮点

1. **量化考核**：用积分奖分和扣分对员工能力与综合表现量化考核，全方位调动员工积极性，自动保存奖扣记录。

2. **自定义灵活**：管理层可自定义奖扣分范围，还能设置各类自定义分组，自动生成排名，名次与福利分配挂钩。

3. **功能丰富**：涵盖积分管理、产值管理、奖扣权限、积分排名等功能，另有流程审批、任务闹钟、考勤及公告系统等，提供完善企业办公服务。

MPM(员工积分管理)怎么样

群艺积分制管理通过奖分与扣分对员工综合表现量化考核，能全方位调动员工积极性。它有诸多实用功能，如积分管理、流程审批、积分排名等。管理层可自定义奖扣分范围，轻松分析员工工作状态。员工每一次奖分事件都会生成相应张数的红色奖票用于抽奖。还能协助下达任务、自动考勤奖扣分、通过公告阅读奖扣积分等。这种方式紧密捆绑员工利益与企业目标，为企业带来高效办公服务，是一款非常不错的员工管理工具。